最近集團舉辦了一場意義非凡的宣講會——“如何做一名稱職的海明人”。這次宣講不僅讓我再次溫習了“海明人精神”，也對海明集團企業文化有了更深入的了解，更讓我對如何成為一名優秀海明人有了更清晰的認知。
平時見到海明董事長的機會不多，但因為是在銷售一線，有幸認識了海明董事長的一些同學、朋友、合作伙伴。每每提及，總能聽到他們對海明董事長的由衷贊許和尊敬。他們口中的海明董事長，是一位了不起的“班長”和“兄長”，他們都用“不容易”“了不起”“老大哥”“德高望重”這樣的詞語來描述海明董事長，足見他在大家心目中的地位。
這次宣講，王總用生動的事例和真摯的情感，為我們再現了一幀幀關于海明董事長成長和奮斗的人生畫面，讓我深刻感受到海明董事長在創業路上的剛毅與堅卓，以及他熱忱的赤子之心和濃郁的家國情懷。在海明董事長的身上，至少彰顯了5種精神：不服的精神、拼搏的精神、崇高的精神、擔當的精神、感恩的精神，無不令人敬仰。
海明董事長的故事，就像一部跌宕起伏的勵志大片，每一個細節都充滿了力量。他曾在生活的低谷中掙扎過，卻始終用堅韌不拔的意志和勇往直前的精神，挑戰自我，超越極限。他的每一次嘗試，每一次失敗后的重新站起，都在告訴我們：海明精神，就是永不言敗，就是不斷追求更高、更遠的目標。
可以說，海明是一部書，一部能夠提升人生品位的書，從中可以讀出人生的不屈，讀出人生的品德，讀出人生的輝煌。作為一名海明人，我從這本“書”中汲取到無窮的智慧和力量，深切體會到品德才是人生的靈魂，是贏得他人尊重和信任的基石，我將以此為鑒，并將這種精神內化于心、外化于行，努力成為一個品德高尚、忠于職守、工作創新、勤奮學習的的海明人。
初讀海明
家文化：溫暖如歸
在我踏入海明集團的那一刻起，就深深地被海明集團獨特的“家文化”所感染。這種文化不僅僅體現在集團的規章制度和工作環境上，更滲透在每一個細節之中，讓人感受到一種難以言喻的溫暖和歸屬感。
2023年的春天，新冠疫情的陰霾仍未完全散去，其后續影響還在全球范圍內持續蔓延。那段時間，身邊到處都是“小洋人”，許多人飽受高燒不退的折磨，而退燒藥更是一度成為稀缺資源，價格昂貴且一藥難求。
彼時，作為海明集團入職不久的新員工，我也未能幸免于這場“疫情風暴”。在一次向海明董事長匯報工作時，我不經意間透露出咳嗽的癥狀。讓我意想不到的是，海明董事長沒有絲毫猶豫，立即從抽屜里拿出一盒進口退燒藥。要知道，在那個時候，這種藥在市面上幾乎絕跡，其珍貴程度可想而知。
海明董事長說，這是家人為他準備的應急藥，但在看到我需要幫助時，他毫不猶豫地將其贈予了我。那一刻，我深深地被他的善良和大愛所感動。這不僅僅是一種簡單的幫助，更是一種源自內心、毫不修飾的關懷和溫暖，讓我感受到了海明這個大家庭的深厚情誼。
這件事讓我更加堅信，海明集團的“家文化”絕非空談。在這里，我們每一位員工都是家庭的一份子，無論遇到什么困難和挑戰，大家都會攜手共進，共同面對。這種文化不僅讓我們在工作中更加團結和高效，更讓我們在生活中感受到了家的溫暖和力量。
回顧這段經歷，我深感慶幸和感激。慶幸自己能夠加入這樣一個充滿愛和關懷的大家庭，感激海明集團給予我的每一次成長和鍛煉的機會。我相信，在未來的日子里，我會繼續秉承海明集團的“家文化”，用自己的實際行動去傳遞這份溫暖和大愛，為海明這個大家庭貢獻自己的一份力量。
再讀海明
公益情懷：樂于奉獻，傳遞希望
海明董事長的公益情懷也常常打動我。他深知，一個人的成功不僅僅是個人的榮耀，更是沉甸甸的社會責任。因此，他積極投身公益事業，用自己的力量去幫助那些需要幫助的人。他的每一次捐贈，每一次志愿服務，都像是在傳遞著一種溫暖和希望，讓我們看到了海明精神中那份深沉的大愛和無私的奉獻。
經歷過唐山大地震的人，對于災難有著不一樣的感同身受。那些突如其來的災難，不僅讓我們深刻體會到生命的脆弱與寶貴，更讓我們懂得在困難面前伸出援手、傳遞溫暖的重要性。在汶川地震那場舉國悲痛的災難中，即便公司經營面臨困難，海明集團依然毫不猶豫地捐款10萬元，并繳納特殊 黨費1萬元。這一舉動不僅彰顯了企業的社會責任感，更讓我們看到了海明人在災難面前的擔當與奉獻。同樣，當新冠疫情在武漢爆發時，海明集團再次挺身而出，帶領公司員工捐款12.9萬元，而海明董事長個人更是捐款10萬元。
沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。作為中共黨員和湖北姑娘的我，這兩件事讓我深受觸動。作為海明集團的一員，我倍感光榮！是的，我們不僅要關注企業的經濟效益，更要時刻銘記企業的社會責任。在災難面前，我們更應該勇于擔當、積極奉獻，用實際行動為受災地區的人民送去溫暖和希望。在災難面前，我們青年一代更要堅定信念，迎難而上，貢獻自己的力量。
令人欽佩的是，海明董事長始終身先士卒，帶給我們滿滿的正能量和榜樣效應。作為一線員工，我們更要將這份對社會的責任感融入到日常工作中，以更加飽滿的熱情和更加務實的態度投入到工作中去，不斷提升自己的專業素養和綜合能力，為企業發展貢獻力量，同時用自己的力量去回饋社會，傳遞溫暖和希望。
細讀海明
榜樣的力量：帶領大家一起成長進步
作為海明集團的大家長，海明董事長不僅在商業領域展現出卓越的領導才能，更在生活的細微之處以身作則，傳遞著陽光積極的生活態度。他的每一個行動，都如同春風化雨，悄然滋潤著海明大家庭的每一個角落。
記得海明董事長在一次活動中展示的乒乓球技藝，手法專業，反應靈敏，令人忍不住拍手叫好。他不僅是商業領域的佼佼者，更是業余運動的高手。他還喜歡游泳和健身，這份對運動的熱愛和堅持，不僅讓他保持了健康的體魄，更在潛移默化中激發了我們對運動的熱情和對生活的熱愛。
除了對運動的熱愛，海明董事長還十分關心員工的日常生活。他深知，員工是企業最寶貴的財富，員工的健康和幸福是企業持續發展的基石。因此，他總是關注著我們的生活狀態，傾聽我們的需求和心聲。無論是工作上的難題還是生活中的困擾，他都愿意傾聽并給予必要幫助。這種關懷和溫暖，讓我們始終感受到海明大家庭的溫暖和力量。
海明董事長的陽光積極的生活態度，不僅為我們樹立了榜樣，更在海明集團內部形成了一種積極向上、和諧團結的企業文化。我們始終以他為榜樣，更加注重自身的健康和生活品質，同時也更加珍惜在海明集團的工作機會和團隊氛圍。我們愿意為海明的發展貢獻自己的力量，愿意與海明集團共同成長、共同進步。
深讀海明
開拓創新：共同推動行業的進步和發展
作為電子電工專業出身的他，海明董事長深切認識到在企業運營中，印章的安全性和便捷性對于防范風險、保護企業資產的重要性。這一認識不僅源于理論，更來自于實踐中對潛在危機的敏銳洞察。因此，他立下宏愿，決心要打造一款既安全又高效的印章管理系統，為企業的穩健發展保駕護航。
海明董事長不僅擔任了企業的領航者，還堅持深入一線，親自參與產品的研發與迭代。十年間，他帶領團隊從零開始，攻克了一個又一個技術難關，最終成功研發出動碼印章機和防偽溯源系統等創新產品，這些產品不僅在國內市場占據領先地位，更是在國際舞臺上贏得了廣泛認可。累計獲得了200多項專利技術，展現了強大的技術實力和創新能力。
矩網科技憑借其卓越的技術成果和市場表現，還榮獲了河北省專精特新企業的稱號，這是對公司在專業領域深耕細作、持續創新的最好證明。這一榮譽不僅提升了公司的品牌形象，也為后續的市場拓展和品牌建設奠定了堅實的基礎。
動碼印章機和防偽溯源技術的推出，不僅是對傳統印章管理方式的革命性顛覆，更是中國企業技術創新和產業升級的生動實踐。站在矩網科技成立十周年的新起點上，在海明董事長的引領下，我們有信心更有理由相信，將這個“跨時代的中國印”推向更廣闊的市場，讓更多的企業受益，共同推動行業的進步與發展。
永讀海明
未來可期：以愿景為引領，譜寫嶄新篇章
動碼印章，一個承載著“讓天下沒有假章，讓用章安全快捷”愿景的商業產品，正以其獨特的魅力和堅定的信念，在商業世界中書寫著屬于自己的傳奇。站在海明集團這棵參天大樹下，我們深知，除了享受集團帶來的資源和支持，更需以實際成績和貢獻回報集團的信任與期望。
在過去的十年里，動碼印章經歷了無數的挑戰與磨礪，但正是這些經歷，讓我們更加堅定了前行的步伐。我們深知，只有迎難而上，不達目標不罷休，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
2023年有個客戶，至今讓我記憶猶新。從展會上的初次相識，到幾個月后的深入交流，我們團隊始終以真誠和專業贏得客戶的信任。面對客戶的種種顧慮和擔憂，我們沒有退縮，而是用實際行動和堅定的信念，一一為客戶解答。
客戶在吉林延邊，距離雖遠，但我們的服務從未因此而打折。在了解到客戶需要對接用友和釘釘系統的需求后，我們雖然還沒有相關的經驗，但我們相信產品和技術項目的實力。我們決定，不僅要滿足客戶的需求，更要以此為契機，打破局面，樹立標桿。
在前后端同事的精心配合下，我們迅速行動，不僅解決了客戶的技術難題，還以高效的服務贏得了客戶贊譽。最終，客戶在趕在春節前寄來了合同，并在開年第一個工作日主動一次性付款。這不僅是對我們產品和服務的認可，更是對我們堅持和努力的最好回報。
這一成功案例，為我們樹立了信心。我們將繼續秉承“讓天下沒有假章，讓用章安全快捷”的愿景，不斷突破自我，創新進取。我們相信，在海明集團的堅強后盾下，動碼印章定能在商業世界中創造更多的輝煌。
海明董事長給我印象深刻的4句話
1、以家之心，共克時艱
“從每個人做起，從每項工作做起，像給自己家過日子一樣能省一分就省一分，像給自己家干活一樣，干不完干不好就不行，用這樣的態度和作風去用心對待工作，我們就能把這一關渡過去。”這是海明董事長在集團2015年年會上說過的一句話，仿佛一句生動的座右銘，常常鞭策著我，指引著我。
是的，以家之心，共克時艱。在這個充滿挑戰與機遇并存的時代，每一個細微之處都可能成為決定成敗的關鍵。面對種種不確定性和壓力，我們需要的不僅僅是一種應對策略，更是一種深入骨髓的工作態度和生活哲學。那就是：從每個人做起，從每項工作做起，像給自己家過日子一樣精打細算，像給自己家干活一樣盡心盡力。
想象一下，當我們家中的每一筆開支都需仔細考量，每一頓飯都需用心準備，每一件家務都需親力親為時，我們會如何行動？必然是力求節儉，避免浪費；必然是追求效率，確保質量。這種源自內心深處的責任感與使命感，正是我們應當帶入工作場域的寶貴品質。
在工作中，我們也應當樹立這樣的觀念：公司的資源如同家中的財產，值得我們珍惜與愛護。無論是辦公用品的合理使用，還是項目預算的精準控制，都應遵循“能省一分就省一分”的原則。這不僅僅是為了節約成本，更是一種對資源的尊重和對未來的負責。
同樣，面對工作任務時，我們也應如同給自己家干活一樣，全力以赴，追求卓越。不因任務繁重而推諉，不因困難重重而退縮。因為，每一項工作的完成，都是對自己能力的錘煉，對團隊貢獻的積累，對公司發展的推動。只有干完了，干好了，我們才能心安理得，才能無愧于自己的職責與使命。
這樣的態度和作風，不僅能夠幫助我們度過眼前的難關，更能在長遠中塑造我們的職業素養，提升我們的工作效能。它讓我們明白，工作不僅僅是謀生的手段，更是實現自我價值、貢獻社會的途徑。當我們以家之心對待工作時，我們就會發現，那些看似平凡的日常，實則蘊含著無限的可能與希望。
2、心靈的共鳴：在相互閱讀中成長與完善
“有人說我是一本書，我認為在座的每個人都是一本書，你在讀別人的同時別人也在讀你，我們應該做的是：讀別人的故事，完善自己的人生。”這是海明董事長在集團2012年年會上說過的一句話，帶給我深深的啟發。
我們生活在一個相互閱讀的時代。當我們與他人交往時，實際上就是在閱讀他們的故事，理解他們的思想，感受他們的情感。這種閱讀，不僅僅是單向的，而是雙向乃至多向的。正如你在閱讀別人的同時，別人也在以同樣的方式閱讀著你。你的言行舉止、你的笑容淚水、你的成功與挫折，都是你這本書中不可或缺的章節，吸引著周圍的人去翻閱、去理解。
在這樣的相互閱讀中，我們有機會去領略不同的人生風景，體驗多樣的情感世界。在閱讀董事長這本書中，我們可以從他的成功中汲取經驗，從他的失敗中吸取教訓；我們可以從他的快樂中感受到生活的美好，從他的痛苦中學會理解與包容。這種閱讀，讓我們變得更加寬容、更加智慧，也更加懂得珍惜與感恩。
然而，相互閱讀并不僅僅是為了滿足好奇心或消磨時光。更重要的是，我們應該通過讀別人的故事，來完善自己的人生。每個人的人生都是一部未完成的著作，我們都在不斷地書寫著自己的故事。而通過閱讀他人，我們可以發現自己的不足，找到自己的方向，從而更加堅定地走在屬于自己的道路上。
在這個過程中，我們需要學會傾聽與觀察。傾聽他人的心聲，理解他們的需求與期望；觀察他人的行為，學習他們的優點與長處。同時，我們也需要保持開放的心態，愿意接納不同的觀點與看法。只有這樣，我們才能真正地從相互閱讀中受益，讓自己的人生變得更加豐富多彩。
3、擁抱挑戰：只有經歷風雨才能堅韌不拔
“非得斷了奶、打掉傘，沒奶的孩子才能學會自己找飯吃，沒有傘的孩子才能學會奔跑，否則永遠也長不大。”這是海明董事長在集團2023年度表彰大會上的講話，寓意深遠，發人深省，帶給我們深刻的啟示和力量。海明董事長通過生動的比喻，向我們傳達了一個重要的理念：面對挑戰和困難時，個人的成長和進步往往來自于自我驅動和適應能力的提升。
正如海明董事長所言，要真正成長，就必須擺脫對外界的過度依賴，無論是物質上的還是精神上的。這意味著我們需要學會獨立思考、自主決策，并勇于面對挑戰，而不是總是依賴他人的指導和幫助。在工作中，當我們不再依賴公司的直接支持或“喂奶”時，就會更加積極地尋找解決問題的方法和途徑，從而激發內在的潛力和成長動力，提升我們自身的能力和技能。
只有經歷風雨、擁抱挑戰，才能培養出堅韌不拔的品格和適應變化的能力。這不僅是對我們的鞭策和鼓勵，也是對我們集團文化的一種倡導。它鼓勵我們要勇于迎接挑戰，學會獨立思考和自主決策，同時也強調了自我驅動和適應能力對于個人成長的重要性。這樣的理念不僅有助于激發我們的積極性和創造力，也有助于推動公司的持續發展和創新。
總之，這句話提醒我們，在面對困難和挑戰時，要勇于擺脫依賴、積極尋找解決方案，學會自立自強，不斷提升自己的能力和技能。只有這樣，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出，實現個人的成長和集團的繁榮。
4、踐行海明人精神：做知行合一的海明人
“海明人精神是我們戰勝一切困難的法寶，它是思想標尺，是行為規范，是道德準則。各單位要加強海明人精神的宣傳教育工作，廣大員工要自覺用海明人精神約束自己、指導自己的思想和行為，讓海明人精神真正落地、開花。”這是董事長在集團2023年度表彰大會上的講話，不僅是對“海明人精神”的高度概括和贊揚，更是對集團未來發展的殷切期望和指引。
什么是“海明人精神”？是一種公而忘私的思想意識，無怨無悔的敬業精神，自覺主動的工作作風，和諧團結的公司氛圍。在我看來，海明人精神不僅僅是一句口號，更是一種信仰、一種態度、一種行動。它要求我們在面對困難和挑戰時，能夠保持堅定的信念和勇氣；在追求目標和夢想時，能夠付出不懈的努力和汗水。它要求我們在工作中，始終保持高度的責任感和敬業精神，不斷追求卓越和創新。
作為一名海明人，“海明人精神”是我們企業的靈魂，是我們思想的引領，是我們行動的指南，具有強大的凝聚力和引領力。它應該深入我們內心，踐行到實際行動中，時時刻刻指導著我們的思想和行動。在日常工作和生活中，我們要時刻以“海明人精神”為鏡，認真照一照我們自己，距離“海明人精神”的要求還有多遠？是不是一個稱職的海明人？
讓我們一起努力，做一名知行合一的海明人！
矩網科技市場營銷中心 楊淳
(責任編輯：海明聯合能源集團有限公司)
